Gaji meningkat 20% pada Januari, TSMC meningkatkan gaji sebesar 3 hingga 5% lagi pada bulan April

Boom semikonduktor telah tumbuh melawan tren di bawah dampak pandemi Covid-19. Tiga pengecoran utama TSMC, dunia dan UMC telah meningkatkan gaji karyawan mereka pada bulan April dan Mei. Peningkatan gaji TSMC pada bulan April meningkat sekitar 3% hingga 3%. Lima; Dunia juga akan meningkatkan gaji sebesar 3% mulai bulan April; UMC akan menyesuaikan gaji pada Mei tanpa mengumumkan tingkat penyesuaian, tetapi diharapkan akan lebih baik dari tahun lalu dan tingkat kenaikan berada di paruh pertama kelas semikonduktor.

Baik TSMC dan dunia telah membuat penyesuaian gaji utama struktural sejak Januari tahun ini. TSMC secara substansial meningkatkan pokok dan gaji mereka sebesar 20%. Dunia telah mengikutinya dan mengumumkan bahwa semua karyawan reguler yang dipekerjakan langsung di Taiwan akan meningkatkan pokok dan gaji bulanan mereka sebesar 100%. Persepuluh. Pada saat itu, kedua perusahaan menekankan bahwa penyesuaian gaji rutin tahunan dan bonus akhir tahun, bonus tiga bagian dan dividen tetap tidak berubah. Sekarang penyesuaian gaji rutin tahunan dari kedua perusahaan telah dirilis, yang setara dengan dua kenaikan gaji untuk semua karyawan dalam setahun.

TSMC mengumumkan sebelumnya bahwa tahun ini, termasuk bonus kinerja, remunerasi dan dividen NT $ 69,51 miliar (sama di bawah), rata-rata orang dapat menerima 1,39 juta yuan, meningkat sekitar 30% dari rata-rata tahun lalu. Tahun ini, perusahaan akan terus meningkatkan gajinya sebesar 3% hingga 5%. Untuk mengatasi ekspansi produksi yang berkelanjutan, perusahaan akan merekrut 8.000 orang lagi tahun ini. Diharapkan untuk menarik lebih banyak darah muda untuk bergabung.

Tahun lalu, UMC juga menderita permintaan yang kuat untuk keripik dan kapasitas penuh, dan keuntungannya menetapkan setinggi 20 tahun baru. Tahun ini, setelah menindaklanjuti dengan penyesuaian gaji struktural TSMC sebesar 2,5-6%, itu juga akan melakukan rutinitas rutin dari 1 Mei. Penyesuaian gaji seksual. UMC menyatakan bahwa itu tidak nyaman untuk mengumumkan penyesuaian gaji mengingat kinerja yang berbeda dari setiap orang, tetapi menekankan bahwa itu akan menjadi kelas pertama industri, dan keuntungan keseluruhan diharapkan menjadi lebih baik dari tahun lalu. Penyesuaian lebih tinggi dari tahun lalu.

Jepang Semikonduktor Manufacturing Co, Ltd mengumumkan bahwa itu akan meningkatkan kapasitas produksi bulanan 40.000 proses matang 28nm di pabrik Nanjing di Cina daratan. UMC juga memperluas jalur produksi 28nm di Nanke P5 Plant dan Continental Lianxin. Kapasitas produksi menyoroti bahwa kekurangan chip telah meledak dari 40 hingga 65 nanometer sebelumnya, dan telah diperluas menjadi 28 nanometer. Dalam jangka pendek, kapasitas produksi baru tidak mudah dibuka, termasuk harga bullish lanjutan 8 inci dan pengecoran wafer 12 inci.